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jueves 20 de julio de 2017

martes 2 de septiembre de 2014

Semana de acción para defender el Derecho de Huelga

  • La Confederación Sindical Internacional (CSI) ha iniciado el 1 de septiembre de 2014 una "semana de acción" para tratar de resolver el conflicto sobre la interpretación del Convenio 87 de la OIT

La campaña pretende ejercer presión sobre los gobiernos, especialmente sobre aquellos representados en el Consejo de Administración de la OIT, como titulares o como suplentes, para que apoyen la remisión del conflicto sobre el derecho de huelga a la Corte Internacional de Justicia.

Esta opción - la Corte Internacional de Justicia - fue una alternativa propuesta por el Grupo de Trabajadores de la OIT ante el conflicto surgido en 2012 durante la Conferencia Anual de la OIT, y aún sin resolver tras volverse a plantear en 2014, por la posición del Grupo de los Empleadores de cuestionar la existencia de un derecho de huelga protegido por el Convenio 87, derecho que se consideraba reconocido por todos los mandantes de la OIT durante décadas. A partir de aquí, el Grupo de Empleadores ha cuestionado las opiniones de la Comisión de Expertos respecto a otros convenios, además del 87.

La CSI ha preparado un memorando detallado sobre los fundamentos jurídicos del derecho de huelga, rechazando los argumentos del Grupo de Empleadores y propone que la próxima sesión del Consejo de Administración de la OIT, en noviembre de 2014, ponga fin a este cuestionamiento remitiendo el conflicto a la Corte Internacional de Justicia para que sea ella la que se pronuncie. Para hacerlo es necesaria una mayoría simple de los votos del Consejo y, para conseguirla, se plantea esta campaña de presión a los gobiernos.

Tras esta posición del Grupo de Empleadores subyace una tibia posición de los gobiernos que, más allá de expresar su frustración por la falta de acuerdo, aprovechan el ataque al derecho de huelga para cuestionar actuaciones sindicales en esta materia, como está ocurriendo en España con la imputación de delegados y delegadas sindiales y de trabajadores y trabajadoras por su participación en acciones relacionados con convocatorias de huelga. 

Semana de acción para defender el Derecho de Huelga

martes 2 de septiembre de 2014

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